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 管理学院简介

【历史沿革】365bet体育管理学院是为适应学院发展和完善学科体系的构建需要,由原社科部、基础部、工商管理系的部分专业整合而成。整合后的管理学院拥有一支学历层次较高、专业知识较为渊博、梯队结构较为合理的高素质教师队伍。

【专业建设】管理学院下设旅游管理、酒店管理、文秘、公共管理四个教研室,承担着旅游管理、酒店管理、会展策划与管理、文秘、社区管理与服务、人力资源管理6个专业办学任务,其中省级特色专业2个,省级教改专业1个,校级品牌专业1个。

【师资队伍】学院师资力量雄厚。现有专兼职教师40人,其中副高以上职称教师9人,正教授1有多名教师荣获“省级教学名师”“省级优秀教师”“省级教坛新秀”“院级十佳教师”“院级先进教育工作者”等光荣称号近年,共获省级以上各类教科研项目30项,院级各类教科研项目20项,取得国家专利5项,发表学术论文40多篇,取得院级、省级教学成果奖10项。

【基地建设】学院建成了一批 “综合实用+多功能”的实习实训基地。其中酒店管理专业校内综合实训室已完成建设工作,校内综合实训室由茶艺室、餐饮实训准备室、餐厅技能实操练习室、模拟餐厅与酒吧、前厅实训室、客房技能实操练习室和模拟客房组成,总建设面积480平米,目前全部验收完成投入使用。新建旅游电子商务实训室、旅游微格实训室、会议实训室和会展实训室,维护和完善3D导游实训室,用于课程教学、职业技能鉴定和校外培养训练,形成了“综合实用+多功能”的专业群实习实训基地。“人力资源设计与对抗比赛平台软”“社区心理测评软件”、“人力资源招聘”三个软件已成功安装,并完成验收。

【课程建设】加强信息化课程培训,积极推进信息化课程建设。《职业规划与创业体验》已完成微课制作及资源建设,已经在智慧平台上线;《秘书礼仪》《商务礼仪》MOOC示范项目,已完成了全部教学视频的录制,目前课程上线试运行。积极对接人力资源管理教学资源库的课程建设任务,最终达成与北京劳动保障职业学院、河南工业职业学院共同建设《管理沟通》课程。

【技能大赛】学院重视学生综合素质和职业能力培养,学院近几年在职业技能大赛上获得国赛奖项近15项,省赛奖项近40

【校企合作】我院酒店管理专业目前已经完成天港英才班的组班,完成喜来登英才班,香格里拉班、雅高班、碧桂园班已进入最后的合同律师确认阶段,并为2018级现代学徒制班的组建与合肥元一希尔顿酒店和浙江开元旅业达成初步意向。文秘专业与安徽迪科数金信息科技有限公司建立了校企合作,成立了首届“365bet体育——天源迪科学院安职金服班”。人力资源管理专业、社区管理与服务专业聘请近20名企业导师,其中包括安徽中伟车业有限公司董事长、中铁24局集团安徽公司人力资源部部长、利港喜来登、碧桂园凤凰酒店等人力资源部经理,采用双向选择制度,探索灵活机动的现代学徒制。

【招生就业】学院新生入学报到率90%以上。学院秉承培养德技双馨的、可持续发展的和谐职业人的人才培养理念,培养的毕业生广泛活跃在经济建设第一线,赢得用人单位的普遍赞誉,涌现出众多优秀校友。就业率一直保持在95%以上。

【奖助政策】2017年我院共有1名学生获得了国家奖学金,奖励金额8000元;共有48名学生获得了国家励志奖学金,奖励金额24万元;共有401名学生获得了国家助学金,实际发放助学金56.7万元,资助面达到24%2017年学院有224位同学获得学校优秀学生奖学金,其中一等奖学金45人,二等奖学金67人,三等奖学金112人,实际发放奖金额度达到16.58万元。

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